Olsztyn24

Pracodawcy z województwa warmińsko-mazurskiego, którzy nielegalnie zatrudniali obywateli Wietnamu, muszą pokryć koszty wydalenia cudzoziemców do rodzinnego kraju. Są to pierwsze od kilku lat przypadki obciążenia kosztami wydalenia pracodawców nielegalnie zatrudniających cudzoziemców na terenie województwa warmińsko-mazurskiego.

Podpisane w październiku br. przez Wojewodę Warmińsko-Mazurskiego decyzje o rygorze natychmiastowej wykonalności, ustalające koszty wydalenia nielegalnie zatrudnionych w Polsce cudzoziemców, dotyczą dwóch pracodawców: z Olsztyna i z powiatu ostródzkiego, którzy zatrudniali w barach obywateli Wietnamu.

W pierwszym przypadku przedsiębiorca pokryje kwotę nawet 35 tysięcy złotych w związku z wydaleniem dwóch nielegalnych pracowników, a w drugim ok. 7 tysięcy złotych za wydalenie cudzoziemca, któremu również nielegalnie powierzono pracę.

Na wspomniane koszty, jakie poniosła Straż Graniczna w procedurze wydaleniowej, składają się m.in. koszty przejazdu do granicy, biletu lotniczego, tłumacza, badań lekarskich, eskorty deportującej.

Dodatkowo przedsiębiorcy zostali obciążeni innymi karami pieniężnymi oraz będą musieli tłumaczyć się jeszcze w instytucjach odpowiedzialnych za nadzorowanie spraw związanych z zatrudnieniem.

Procedura wydaleniowa może trwać nawet kilka miesięcy, a z dnia na dzień, do momentu odwiezienia cudzoziemca do rodzinnego kraju, koszty związane z jego utrzymaniem w Polsce rosną. Dzień pobytu cudzoziemca w areszcie w celu wydalenia wynosi 40 zł na każdy dzień, a w ośrodku strzeżonym 25 zł.