Olsztyn24

Olsztyn24
03:22
10 lutego 2026
Elwiry, Jacentego

szukaj

Ludzie

Polityka

Finanse

Inwestycje

Transport

Kultura

Teatr

Literatura

Wystawy

Muzyka

Film

Imprezy

Nauka

Oświata

Zdrowie

Bezpiecz.

Sport

Bez barier

Wypoczynek

Religia

NGO

BWA

MBpG

MWiM

MBP

WBP

T.Jaracza

Co?Gdzie?

Wideo

Galeria

red. | 2009-02-05 23:26
Zmiana STOProcent, czyli szkolenia dla społeczności Olsztyna

Bezpłatne warsztaty dla 170 osób

Olsztyn

Pod hasłem Zmiana STOProcent, czyli szkolenia dla społeczności Olsztyna w dniach 12-13 marca 2009 absolwenci Szkoły Trenerów Organizacji Pozarządowych spotkają się w gościnnym Olsztynie z jego mieszkańcami. Trenerki i Trenerzy z całej Polski przeprowadzą dwudniowy, bezpłatny cykl szkoleń dla młodzieży, dorosłych, pracowników samorządu i organizacji pozarządowych, liderów, ludzi aktywnych związanych z grupami nieformalnymi, nauczycieli, pedagogów i wychowawców, pracowników socjalnych, kobiet zainteresowanych własnym rozwojem, wolontariuszy, gimnazjalistów i licealistów.

To wypada wiedzieć! To wypada przeżyć!

Czym jest stereotyp, uprzedzenie, dyskryminacja, czym jest różnorodność i jakie są jej wymiary, mój potencjał oraz w jaki sposób mogę go efektywnie wykorzystać, udoskonalanie umiejętności komunikacji w zespole pozwalających rozwiązywać sytuacje trudne, konfliktowe, poszerzanie swojej wiedzy na temat relacji międzyludzkich z różnymi kulturami, poprzez planowanie do skutecznego działania, tworzenie akcji społecznych, planowanie projektu dla organizacji pozarządowych - to niektóre tematy z bogatej oferty warsztatów prowadzonych przez ponad 20 trenerek i trenerów, absolwentów Szkoły Trenerów Organizacji Pozarządowych dla 170 mieszkańców Olsztyna i okolic.

Organizatorzy i partnerzy przedsięwzięcia:

» Urząd Miasta w Olsztynie
» Olsztyńskie Centrum Organizacji Pozarządowych
» Fundacja Inicjatywa Kobiet Aktywnych
» Olsztyńska Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania
» Stowarzyszenie Trenerów Organizacji Pozarządowych STOP

Udział w warsztatach jest bezpłatny. Uczestnicy otrzymają także - oprócz wiedzy, umiejętności i materiałów szkoleniowych - zaświadczenia potwierdzające udział w warsztatach.

Szczegóły planu warsztatów:

1. Projekt - to proste
Celem warsztatu jest przybliżenie przedstawicielom III sektora zagadnień przygotowania projektu jako podstawowej umiejętności pomocnej w skutecznym działaniu organizacji i pozyskiwaniu środków na realizację celów statutowych.

2. Dobre planowanie to skuteczniejsze działanie!
Celem warsztatu jest zdobycie podstawowej wiedzy i umiejętności dotyczących planowania pracy organizacji pozarządowej, aby móc skuteczniej działać w swoim środowisku

3. Różnorodność w szkole - szkoła dla różnorodności
Celem warsztatu jest nabycie wiedzy i umiejętności pozwalających uczestnikom warsztatu lepiej identyfikować i efektywniej reagować na przejawy stereotypów i uprzedzeń w szkole, a także wspierać różnorodność jako perspektywę wzbogacającą proces edukacyjny i wychowawczy w szkole.

4. Edukacja międzykulturowa: różni - równi?
Celem warsztatu jest zaznajomienie się z elementami kultury i zdobycie umiejętności funkcjonowania w środowisku wielokulturowym. Zdobycie wiedzy na temat funkcjonowania mechanizmu dyskryminacji i tego, jak reagować na akty dyskryminacji, zdobycie umiejętności kontrolowanego przetwarzania stereotypów oraz doświadczanie relacji międzykulturowych.

5. Czas Kobiet - Warsztat Własnej Wartości (1)
Myślisz, że wszystko, co najlepsze już za Tobą ? Myślisz, że jesteś pełna wad? A jeśli się mylisz? Poczuj, że jesteś wyjątkowa!. Celem warsztatu jest odkrycie swojego potencjału i siły - poprzez odkrywanie swoich zalet i talentów, wyznaczenie celów aż do odkrycia motywatorów.

6. Czas Kobiet - Warsztat Własnej Wartości (2)
„Ten, kto zna innych, jest mądry; ten, kto zna siebie, jest oświecony” Celem warsztatu jest ugruntowanie poczucia własnej wartości; zdobycie umiejętności wyznaczania celów oraz kształtowanie umiejętności zachowania się w sposób asertywny.

7. Prowadzenie akcji społecznych
Celem warsztatu jest przekazanie wiedzy o prowadzeniu akcji społecznych, od etapu wyznaczania celów, poprzez analizę otoczenia wewnętrznego i zewnętrznego, aż po dobór odpowiednich technik i realizację akcji społecznej.

8. Komunikacja w konflikcie
Celem warsztatu jest doskonalenie posiadanych umiejętności komunikacji w zespole pozwalających rozwiązywać sytuacje trudne, konfliktowe oraz uwrażliwienie uczestników na nieinwazyjne sposoby reagowania na sytuacje trudne.

To wypada wiedzieć !

Stowarzyszenie Trenerów Organizacji Pozarządowych - od 10 lat w Szkole Trenerów Organizacji Pozarządowych szkoli wysokiej klasy kadrę trenerską środowiska pozarządowego. Sesje szkoleniowe są prowadzone przez najbardziej uznanych i doświadczonych trenerów. Wartością Szkoły jest łączenie podejścia psychologicznego (stawiające na relacje międzyludzkie) z podejściem charakterystycznym dla szkoleń z zakresu organizacji i zarządzania (jasna struktura, uczenie efektywnego działania, dookreślone cele, porządne materiały).

Patronem medialnym VIII edycji Szkoły Trenerów Organizacji Pozarządowych jest portal www.ngo.pl

Zapisy przez stronę:

» www.ocop.olsztyn.pl
» www.stop.engo.pl
» www.fika.pl

Więcej informacji:

» Małgorzata Czarnecka, Prezeska Stowarzyszenia STOP; tel. 022 407 07 89
» Monika Falej, Olsztyńskie Centrum Organizacji Pozarządowych oraz Fundacja „Inicjatywa Kobiet Aktywnych” FIKA; tel. 503 680 500, e-mail: ocop.olsztyn@gmail.com

UWAGA: W związku z wprowadzeniem do polskiego porządku prawnego z dniem 25 maja 2018 r. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. nr 2018/679 (RODO) informujemy, że wyłączyliśmy możliwość komentowania artykułów w serwisie Olsztyn24. Wszystkie dotychczasowe komentarze wraz z danymi osobowymi komentujących zostały usunięte. Osoby chcące wypowiedzieć się na prezentowane na naszych łamach tematy zapraszamy do komentowania na naszym profilu facebookowym oraz kanale YouTube.
Olsztyn24