Olsztyn24

Istnieje wiele sposobów, które można wykorzystać, aby zdobyć pracę. XXI wiek oferuje liczne narzędzia, takie jak m.in. portale z ogłoszeniami, w których możemy filtrować oferty pod kątem dopasowania do naszych preferencji. Zatrudnienie można również znaleźć za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej. Jakie korzyści niesie za sobą takie rozwiązanie? Odpowiadamy!

Czym jest agencja pracy tymczasowej?

Zacznijmy od definicji. Agencja pracy tymczasowej jest podmiotem, którego rolą jest pośredniczenie w zawieraniu współpracy pomiędzy pracodawcami a osobami chętnymi do podjęcia tymczasowego zatrudnienia. Zadaniem takiej firmy jest znalezienie i zrekrutowanie pracowników, uwzględniając przy tym potrzeby danego przedsiębiorstwa. Agencja zajmuje się także załatwieniem wszelkich spraw formalnych.

Dlaczego korzystanie z usług agencji pracy tymczasowej jest opłacalne dla firm?

Współpraca z agencją pracy tymczasowej niesie za sobą wiele korzyści dla pracodawców. Jest to znakomite rozwiązanie dla firm, które pracują w systemie pracy sezonowej. Kiedy w danym okresie jest zwiększone zapotrzebowanie na pracowników, takie przedsiębiorstwo może zwrócić się do agencji z prośbą o znalezienie konkretnej liczby pracowników na określony czas.

Współpraca z agencją pracy tymczasowej jest również opłacalna w momencie, kiedy pracodawca potrzebuje pracowników o konkretnych kompetencjach. Takie agencje posiadają bardzo dużą bazę pracowników, którzy są już wyprofilowani. To znacznie ułatwia znalezienie dużej liczby osób, które spełniają konkretne wymagania w stosunkowo krótkim czasie.

Korzystanie z usług agencji to dla pracodawcy również sposób na optymalizację kosztów związanych z procesami rekrutacyjnymi. Dlaczego? Ponieważ zajmuje się ona także usługami kadrowo-płacowymi, a także bierze także pełną odpowiedzialność za sprawy formalne związane z zatrudnieniem, co skutecznie odciąża działy HR oraz kadry. Agencja pracy tymczasowej Fast Service to przykład podmiotu, który oferuje wszystkie opisane wyżej usługi.

Korzystanie z usług agencji pracy - korzyści dla pracownika

Agencja pracy tymczasowej to korzyści nie tylko dla pracodawcy, ale także dla pracownika. Co takie podmioty mają do zaoferowania osobom chcącym podjąć zatrudnienie? Przede wszystkim jest to możliwość zdobywania doświadczenia w branży dopasowanej do własnych kwalifikacji. Pracownik może mieć pewność, że agencja zaproponuje mu pracę w firmie, która będzie odpowiadała jego umiejętnościom.

Bardzo często się zdarza tak, że pracowników w Polsce szukają duże międzynarodowe firmy, więc jest to także okazja do stworzenia sobie „mocnego” wpisu w CV. Agencja pracy tymczasowej zapewnia także w pełni legalne zatrudnienie, a sprawdzenie się podczas wykonywania swoich obowiązków może skutkować zatrudnieniem na stałe.